育児休業中の方の利用申込みに関するQ＆A

入所日は毎月1日となり、入所した月の翌月1日までに産後休業・育児休業から復職する必要があります。例えば、4月1日入所の場合は、5月1日までに復職する必要があります。

復職後、2週間以内に「就労開始証明書」を提出してください。（下記のリンクより、「就労開始証明書」様式のダウンロードが可能です。）

なお、入所した月の1日及び入所した月の翌月1日が、土・日・祝日の場合も、入所した月の翌月1日までに復職が必要ですので、ご注意ください。

保育所等の利用を申し込んだ結果、待機になったことの証明として、「保育所等利用調整結果通知書」を発行しています。

下記リンクの申請フォームから、通知書の発行を依頼してください。
発行依頼は、対象月の前月20日から受付しています。例えば、11月の結果通知書であれば10月20日以降に発行を依頼してください。

発行依頼から2～3週間程度で利用調整結果通知書をご自宅に郵送します。

なお、保育所等の入所内定の連絡を受け、それを辞退した場合は、利用調整結果通知書の発行はできません。また、利用申込みがされていない期間についても、利用調整を行っていないため発行はできません。

また、育児休業や育児休業給付の延長の手続き等は、保育幼稚園事業課ではお答えできかねますので、直接、勤務先やハローワーク等にお問い合わせください。

利用調整は申込締切日（4月入所一次選考の場合は不備書類等提出期限の11月30日）時点において判明している、入所時の状況に基づいて行います。申込締切日（4月入所一次選考の場合は不備書類等提出期限の11月30日）以降に、提出書類の内容に変更があった場合は、速やかに事実に即した書類を提出してください。

保育要件が確認できない場合、入所の決定を取り消す場合があります。