メニューを閉じる茨木地区人権推進企業連絡会
更新日：2022年07月13日
設立趣旨
企業の相互連携を図り、企業の立場から主体的に人権問題に関して幅広い啓発活動を進めるため、公正採用選考人権啓発推進員設置事業所等が結集し、自主的な組織とし、昭和54年（1979年）7月に設立しました。
会員事業所数
109事業所（2022年5月現在）
活動目的
会員事業所の「公正採用選考人権啓発推進員」が、あらゆる人権問題の理解と認識を深めながら、自社における公正な採用選考システムを確立することや事業所内での人権研修実施等を奨励することを目的としております。
主な活動内容
総会
毎年5月に開催（記念講演）
研修会
推進員研修会（年6回）
従業員対象研修会（会員事業所）年2回（新入社員、管理職、従業員対象）
事業主人権啓発講演会（ハローワーク茨木、茨木・高槻・摂津・島本地区人企連共催）
人権週間記念講演会・人権を考える市民のつどい（人企連後援・共催）
憲法月間記念講演会
会員サービス
人権啓発ビデオ・DVD再生機・DVDプロジェクターの貸出（無料）
事業所内の研修にご利用いただけるハラスメント、メンタルヘルス、公正採用選考等の教材をご用意しています。
おおさか社内人権研修サポートセンター
（研修に関する総合アドバイスと講師の派遣・紹介サービス・人権啓発ビデオの貸出）
詳細は大阪企業人権協議会ホームページ
相談・支援
- 高額図書購入依頼等の「えせ問題」に関する相談
- 人権に関する企業の社会的責任を果たすための支援
詳細は大阪企業人権協議会ホームページ
資料の配付
- 人権啓発情報誌「ヒューマンライツ」毎月配布
- 人企連ファックス通信の発行
- 人権関係図書・冊子等配布
ご入会について
企業においても、その社会的責任を自覚し、公正な採用を促進するとともに、公正な配置、昇進など事業所内において人権尊重を確保するよう求められています。一人ひとりの人権が尊重される、明るい職場を築くために、是非、あなたの企業も茨木地区人権推進企業連絡会（略称；人企連）へご加入ください。なお、大阪府知事 吉村洋文様より各人企連への加入促進についての文書をいただいております。人企連への加入や活動についての詳しいことは、下記の事務局までお問い合わせ下さい。
お問い合わせ
茨木地区人権推進企業連絡会（略称：人企連）
事務局 茨木市 産業環境部 商工労政課 内
〒567-8505 茨木市駅前三丁目8-13
電話：072-620-1620
ファックス：072-627-0289