育児・介護休業法について

育児・介護休業法は、育児休業・介護休業に関する制度並びに子の看護休暇・介護休暇に関する制度を設けるとともに、育児及び家族の介護を行いやすくするため所定労働時間等に関し事業主が講ずべき措置を定めるほか、育児又は家族の介護を行う労働者等に対する支援措置を講ずること等により、このような労働者の雇用の継続を図るとともに、育児又は家族の介護のために退職した労働者の再就職の促進を図ることとしています。

詳しくは、下記の厚生労働省ホームページをご参照ください。 

 

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