9月は障害者雇用支援月間です。

働く意思を持つ障害のある方に働くチャンスと働き続ける環境を

～障害者雇用支援のために～

障害者の雇用の促進等に関する法律が改正され、民間企業における法定雇用率が現行の2.3％から令和6年4月以降2.5％、令和8年7月には2.7％へ、段階的に引き上げられます。

近年は、事業主の皆さまをはじめとして、障害者の雇用についての理解と関心も高まり、障害者の雇用状況は着実な改善がみられるところでありますが、一方では、まだまだ多くの働く意志と能力を持った障害者の方々が働く場を求めています。

障害のある人の就労を通じた社会参加を実現し、障害のある人が地域社会で、自立していきいきと暮らせる環境づくりを図るため、事業主の皆さまにおかれましては、働く意欲と能力のある障害者に雇用の場を提供していただきますようお願いいたします。

障害者雇用促進法が令和4年度に改正され、民間企業の法定雇用率は段階的に引き上げられています。これに伴い、令和6年4月から2.5％ に、また、対象事業主の範囲が従業員40人以上に広がります。

日時令和5年9月22日金曜日午後2時～午後4時

場所ハローワーク茨木3階大会議室

定員先着30社

内容 1.障害者障害者雇用に向けてのステップ

2.障害者就業・生活支援センターの業務と事例紹介

3.精神・発達障害者しごとサポーター養成講座

ハローワーク茨木専門援助部門

電話 072-623-2551 部門コード42#

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