業務量管理・健康確保措置実施計画

令和7年6月に『公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（給特法）』が改正され、「学校における働き方改革の更なる加速化」「組織的な学校運営及び指導の促進」「教師の処遇改善」が一体的・総合的に進められることとなりました。

これを受けて、茨木市教育委員会では『茨木市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画』を策定しました。

この計画をもとに学校業務の効率化・合理化に取り組み、教職員の「時間」を生み出すことで、市が目指す「一人も見捨てへん教育」の実現をめざします。

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