期末勤勉手当支給規則
改正前	改正後	
別表第2	別表第2	
【別記1　参照】	【別記1　参照】	
備考　この表において、「定年前再任用短時間勤務職員」とは、地方公務員法第22条の4第1項又は第22条の5第1項若しくは第2項の規定により採用された職員をいう。	備考　この表において、「定年前再任用短時間勤務職員」とは、地方公務員法第22条の4第1項又は第22条の5第1項若しくは第2項の規定により採用された職員をいう。	
別表第2の2	別表第2の2	
【別記2　参照】	【別記2　参照】	

【別記1】

改正前
勤務成績	成績率	
	定年前再任用短時間勤務職員以外	定年前再任用短時間勤務職員	
卓越して優秀	100分の107.5以上100分の161.25以下  	100分の52.5以上100分の78.75以下  	
非常に優秀	100分の107.5以上100分の143.33333以下 	100分の52.5以上100分の70以下       	
優良	100分の107.5以上100分の125.41667以下 	100分の52.5以上100分の61.25以下    	
良好	100分の107.5 	100分の52.5 	
やや不十分	100分の97.5 	100分の47.5 	
不十分	100分の82.5 	100分の40   	

改正後
勤務成績	成績率	
	定年前再任用短時間勤務職員以外	定年前再任用短時間勤務職員	
卓越して優秀	100分の106.25以上100分の159.375以下	100分の51.25以上100分の76.875以下	
非常に優秀	100分の106.25以上100分の141.66667以下	100分の51.25以上100分の68.33333以下	
優良	100分の106.25以上100分の123.95833以下	100分の51.25以上100分の59.79167以下	
良好	100分の106.25	100分の51.25	
やや不十分	100分の96.25	100分の46.25	
不十分	100分の81.25	100分の38.75	

【別記2】

改正前
勤務成績	成績率	
良好	100分の107.5 	
不十分	100分の82.5 	

改正後
勤務成績	成績率	
良好	100分の106.25	
不十分	100分の81.25