期末勤勉手当支給規則
改正前	改正後	
別表第2	別表第2	
【別記1　参照】	【別記1　参照】	
備考　この表において、「定年前再任用短時間勤務職員」とは、地方公務員法第22条の4第1項又は第22条の5第1項若しくは第2項の規定により採用された職員をいう。	備考　この表において、「定年前再任用短時間勤務職員」とは、地方公務員法第22条の4第1項又は第22条の5第1項若しくは第2項の規定により採用された職員をいう。	
別表第2の2	別表第2の2	
【別記2　参照】	【別記2　参照】	

【別記1】

改正前
勤務成績	成績率	
	定年前再任用短時間勤務職員以外	定年前再任用短時間勤務職員	
特に優秀	100分の107.5以上100分の161.25以下	100分の51.25以上100分の76.875以下	
優秀	100分の107.5以上100分の134.375以下	100分の51.25以上100分の64.0625以下	
良好	100分の107.5	100分の51.25	
やや良好でない	100分の97.5	100分の46.25	
良好でない	100分の82.5	100分の38.75	

改正後
勤務成績	成績率	
	定年前再任用短時間勤務職員以外	定年前再任用短時間勤務職員	
卓越して優秀	100分の105以上100分の157.5以下   	100分の50以上100分の75以下       	
非常に優秀	100分の105以上100分の140以下	100分の50以上100分の66.66667以下	
優良	100分の105以上100分の122.5以下	100分の50以上100分の58.33333以下	
良好	100分の105  	100分の50   	
やや不十分    	100分の95  	100分の45   	
不十分    	100分の80  	100分の37.5 	

【別記2】

改正前
勤務成績	成績率	
良好	100分の107.5	
不十分	100分の82.5	

改正後
勤務成績	成績率	
良好	100分の105  	
不十分	100分の80