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定員・申込などの記載がない場合は事前申込不要または当日直接会場へ。費用の記載がない場合は参加無料。
求人
学童保育室の夏期臨時指導員
とき、7月21日（金曜日）～8月24日（木曜日）、原則午前８時～午後７時の間で８時間程度、ところ、市立小学校（学童保育室設置校）、費用・報酬など、時給千円、備考、事前研修あり、職務内容等は学童保育課 電話620-1801にお問い合わせください。このほかの期間の応募も随時受付、申込、履歴書を郵送または直接、〒567ー8505 人事課 電話620-1601
市立小・中学校の講師登録者
対象、小・中学校いずれかの教諭、養護教諭、栄養教諭または栄養士の免許取得者（取得見込みも可）、内容、市立小・中学校の教員に欠員等が生じた場合、登録者の中から常勤または非常勤で任用、費用・報酬など、（例）常勤講師短大卒月給21万4千円（経歴等加算あり）、申込、履歴書（写真貼付）を直接、教職員課窓口 電話620-1823
6月は「就職差別撤廃月間」～しない させない 就職差別～
就職の面接で、本人や家族の出身地や職業、思想・信条などについて質問することは、本人に責任のない事項や本来自由であるべき事項で応募者を判断することになり、就職差別につながるおそれがあります。
府では、6月を「就職差別撤廃月間」と定め、啓発事業に取り組んでいます。市でも、茨木地区人権推進企業連絡会、ハローワーク茨木と協力して、次のとおり街頭キャンペーンを実施します。就職の機会均等を保障することの大切さについて、皆さんのご理解をお願いします。
就職差別撤廃月間街頭キャンペーン
とき、6月1日（木曜日）、午後5時30分から、ところ、JR茨木・阪急茨木市両駅前、問合せ先、商工労政課 電話620-1620
就職差別110番
とき、6月14日（水曜日）～16日（金曜日）、午前10時～午後6時、内容、採用面接時等の差別についての相談、相談電話 電話06-6210-9518、メールアドレスrosei-g04@sbox.pref.osaka.lg.jp（メールでの相談受付は6月中随時実施）、問合せ先、府雇用推進室 電話06-6210-9518