(目的)

第1条　この規程は、他の模範として推奨すべき本市職員又はその団体(部、課、係等の組織及び市長の認めた研究団体をいう。以下同じ)を表彰及び報賞(以下「表彰等」という。)することにより、職員の執務意欲の高揚に資することを目的とする。

(表彰等の種類)

第2条　表彰等の種類は、次のとおりとする。

(表彰委員会)

第3条　前条第1号2及び第2号2、3、4の表彰については、市長が別に定める表彰委員会において審査のうえこれを行う。

(表彰等を行う者)

第4条　表彰等は市長が行う。

(表彰等の方法)

第5条　表彰は、表彰状及び副賞を授与して行う。

(副賞の内容)

第6条　副賞及び記念品等の内容は、市長が別に定める。

(表彰等の時期)

第7条　表彰等は、毎年一定の期日を定めて行う。

(退職又は死亡した者の表彰)

第8条　表彰等を受けるべき者が、表彰等の前に退職又は死亡したときは、在職又は生前の日付にさかのぼってこれを表彰及び報賞することができる。

(表彰等の内申)

第9条　市長の任命に係る職員又はその団体については所属長(茨木市事務分掌条例施行規則(平成12年茨木市規則第40号)第2条の課の長及び会計管理者の補助組織の設置及び処務に関する規則(平成19年茨木市規則第18号)第1条の会計室の長をいう。以下同じ。)は、所属の職員又はその団体で第2条各号の1に該当し、又は該当すると認められるときは、その旨を市長に内申しなければならない。

第10条　前条の所属長は、上級官庁その他団体から職員又はその団体の表彰等の推薦通知があったときは、推薦に当たっては総務部長に協議しなければならない。

(臨時的任用職員等の表彰)

第11条　臨時的任用職員、会計年度任用職員及び嘱託員等についても市長が特に必要と認めた場合は、第2条各号に掲げる表彰等を行うことができる。

(雑則)

第12条　この規程の実施に関して必要な事項は、市長が別に定める。