暮らしのQ&A
市に寄せられるさまざまな疑問・質問にお答えします
Q
会社を退職することになりました。健康保険と年金について、必要な手続きはありますか。
A
社会保険の喪失日（退職日の翌日）から14日以内に、市役所で国民健康保険の加入、国民年金への種別変更が必要です。
国民健康保険の加入（国保年金課7番窓口）
国民健康保険は、職場の健康保険などに加入している人、生活保護を受けている人以外は必ず加入しなければなりません。下記の書類等を持参して手続きをしてください。なお、その後再就職等により職場の健康保険を取得した際には、新しい保険と国民健康保険の両方の被保険証を持参し脱退の手続きをしてください。手続きをしないと社会保険と国民健康保険の二重加入となり保険料も二重に賦課されますので、必ず手続きをお願いします。問合先、国保年金課 電話620-1631
国民年金への種別変更（国保年金課6番窓口）
日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の人は厚生（共済）年金などに加入している人を除き国民年金に加入しなければなりません。60歳未満で退職した場合、厚生（共済）年金から国民年金への加入（種別変更）が必要です。なお、配偶者を扶養している場合には、あわせて加入の手続きが必要です。問合先、国保年金課年金係 電話620-1632
手続きに必要な書類等
- 退職日または厚生（共済）年金の資格 喪失日を証明できる書類、社会保険資格喪失証明書、雇用保険被保険者離職票、退職証明書等
- 年金手帳（年金の手続きのみ）
- 印鑑